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Agenzie per il lavoroIn sviluppo

Hermes

Candidati, aziende e offerte con incrocio a punteggio, tirocini, piani formativi e validazione delle competenze.

Una offerta di lavoro in Hermes con i candidati ordinati per compatibilità

Il problema

Un'agenzia segue candidati, aziende, tirocini e pratiche di validazione con documenti diversi per ogni servizio, e deve poter dimostrare il rispetto del GDPR.

Come lo risolve Hermes

In Hermes ogni candidato ha la sua storia. Le offerte vengono confrontate con i profili e ricevono un punteggio; tirocini e dossier di validazione seguono le procedure regionali.

Cosa fa

  • Candidati, aziende, offerte e candidature con storico
  • Incrocio tra domanda e offerta con punteggio
  • Tirocini con presenze e valutazione
  • Piani formativi e fabbisogni di competenze
  • Dossier di validazione delle competenze
  • Consensi, richieste di cancellazione e registro delle operazioni

Prezzi

I piani arrivano con il lancio

Hermes sarà in abbonamento. Se ti interessa prima, chiedi una demo: te lo mostriamo e ti diciamo come sarà composto il prezzo per la tua organizzazione.

Chiedi informazioni

Come sicomincia

Hermes nasce da un progetto vero. Leggi da dove viene

  1. Fase 1:

    Demo

    Ti mostriamo il prodotto con dati di esempio del tuo settore, in videochiamata o in sede, e rispondiamo alle domande di chi lo userà.

  2. Fase 2:

    Attivazione

    Apriamo lo spazio della tua organizzazione, impostiamo sedi, ruoli e permessi e importiamo i dati che hai già, anche da Excel.

  3. Fase 3:

    Formazione

    Formiamo il personale sulle schermate vere, con esempi presi dal vostro lavoro. Ogni ruolo impara le funzioni che gli servono.

  4. Fase 4:

    Assistenza

    Aggiornamenti e backup sono compresi. Per dubbi e problemi hai un referente che conosce il prodotto e la tua configurazione.